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企业考虑的是聘用你能否给他带来利益以及你的薪酬待遇

关键字:薪酬待遇   源自: 日期: 分享到: 新浪微博 新浪微博 开心网 开心网 豆瓣网 豆瓣 腾讯微博 腾讯微博

新闻简介:

大家可以看出,上面这个应聘“策划专员”的案例,并没有写成千篇一律的自荐书模式,而是以一份摆在招聘官面前的“售楼广告文案”,代替了千篇一律的自荐书,在形式上标新,在内容上立异。一般来说,即使已“审美疲劳”的招聘官,第一次见到这样别出心裁的自荐书,也会眼前一亮,且有兴趣读下去。
“牛唇”要对“马嘴”
本章开头所举案例中的研究生张月,将自己的简历根据不同的岗位需求不断更新,为自己设计了七八种面貌各异的简历的做法是对的,即使她并没有求职成功,也是因为其他原因使然。
写自荐书就是要有的放矢,应聘不同的工作职位,就要使用不同的版本。要根据不同的行业、企业、工作内容、担任职位等,有针对性地写自荐书。不能无论到哪儿应聘,无论应聘什么工作,都用同一个版本的自荐书。要针对不同工作的特点,进行相应的无缝对接,强调自己适合该工作的特长、经验、能力等,并视情况予以突出。
如果自荐书的内容,与应聘的工作内容一一对接,那么它就是用人单位眼中理想的求职信;否则, “牛唇”不对“马嘴”,你自荐书的命运可想雨知。
专业性让你“打入内郜”
自荐书是每个人的就业广告,每个人都希望写得精彩一点,都会在遣词造句上下工夫,这些是应该和必要的。然雨,自荐书要写得好,最关键、最重要的却不是语言是否华美,而是你写的是不是行话。行话,是写自荐书最好的语言。
行话就是行业语言,也叫行业专用术语,是业内人士常用的语言。比如“CEO(首席执行官)”、 “CO0(首席运营官)”、 “CF0(首席财务官)”、 “炒鱿鱼”、 “跳槽”等就是职场行话, “0G0”、“Ⅵ”、 “滤镜”、 “栅格化”等是美术设计的行话。行有行话,一个人是不是内行,一听他说话便知。能用某种行话进行交流的双方,彼此都有了一份认同感;反之,就会产生一份排斥。要想通过自荐书“打人内部”,就必须学会说行话,且要尽可能多地使用行话。通过在文中正确地、流利地使用行话,充分展示出你相当了解专业知识,并形成你就是内行的印象。懂得某种行话,将使你甩掉“门外汉”的帽子,获得招聘官的更多认同,产生似曾相识的感觉。从实战效果来看,一份行话自荐书,胜过一篇辞藻华丽的美文。善用行话,将奠定你业内人士的地位。不过,如果要使用行话,就必须真正地明白这些行话的含义,特别是那些最新的行话,否则,会弄巧成拙。
大学生刚毕业,大多还不懂行,但是却可以学一些行话,并马上学以致用,比如通过听内行人讲话、向高手请教、参加专业培训、读专业书报杂志、上专业网站、在网上搜索相关行业术语等方式,可以速成一些基本的行话。

“真诚会惹祸”
当一个人功成名就时,谦虚是一种美德,但求职时,则需要对方对自己全面了解,需要毛遂自荐,谦虚是没有用的。在这个怏节奏的商品经济社会里,时间宝贵,工作忙碌,即使你是一个优秀人才,在竞争如此之大的求职大潮中,如果不给自己“打广告”,谁又知道你的才华呢?没有人有闲工夫对你进行深人了解,如果不想被埋没,就要把自己的长处、优势、真诚表达出来。你得过什么奖,拥有什么文凭,有什么特长,有什么优势,有什么特点,有什么兴趣爱好,是否妙笔生花,是否写得一手好字,是否画得一手好画,等等,都要大胆“秀”出来。要尽可能地抓住机会,为自己进行广告宣传。
当然也不要宣传过了头,变成吹嘘!纸也包不住火,是“骡子”是“马”,―到上班试用期“拉出来溜溜”,就要“原形毕露”!言过其实、撒谎、吹嘘都是在破坏自己的品牌,必然付出代价。
自荐不要谦虚,亦不能吹嘘,但真诚会惹祸。坦白地讲出自己的一切,把自己的五脏六腑都解剖得清清楚楚,让人一目了然并不绝对是好事,留点悬念与神秘感,会让自己更有吸引力。
这就像商家打广告,一般只突出产品的优/点,而对缺点只字未提,这不是不道德的事情,而是没有必要。消费者认同它的优点,并不是不知道它难免有缺点,只要物有所值就行。同样的道理,求职时,也可以只讲自己好的一面,避免触及较差的一面,保护好自己的私密信息。如果你真诚地和盘托出,可能会给自己惹“祸”。因为你并不知道对方会不会因为你的真诚而感动,却会因为自己泄露了不该泄露的信息,主动权全部交给了对方,而成了“待宰的羔羊”。
别忘突出自己的“卖点”
获利是企业的本能,亏损是企业最大的忌讳,企业考虑的是聘用你能否给他带来利益以及你的薪酬待遇,也就是在你身上的投人产出比。那么,投其所好,突出自己将给企业带来的利益点,也就是自己的卖点,是自荐的第一大事。吹嘘自己没有用,要让企业发现从你身上有利可图,让对方觉得聘用你,他会成为赢家。比如,在同等条件的竞争者中,小陈的工资要价最低,且最能吃苦耐劳,那么这两点就是小陈区别于其他人的卖点。对用人单位而言,人才质量相同但使用成本更便宜,不怕脏不怕累能用好用,就是用人单位愿意花薪酬购买小陈劳动力的两个重要因素。
在自荐书中,不要写自己什么都会,也不要写自己什么都不会,要突出自己的主要优点(优势),形成要点,就是“卖点”。自己擅长什么,有什么能耐,有什么经验,对什么熟悉,对什么精通,有什么优势,把主要的提炼出来,就是突出自己的“卖点”。 “卖点”不能贪多,多了反而失去了重点和可信度,有几点即可。比如小龚去应聘建筑设计师,强调自己非常熟悉AotoCAD,并且曾专门去房地产公司售房部蹲点,知道在房地产市场上设计什么样的户型好卖,什么样的户型不好卖,这两点就是小龚的“卖点”。

 

 

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