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在困难面前,如果你能承受折磨,你将会赢得长足发展

关键字:承受折磨   源自:伯才招聘网 日期: 分享到: 新浪微博 新浪微博 开心网 开心网 豆瓣网 豆瓣 腾讯微博 腾讯微博

新闻简介:每个人从出生就面临来自方方面面的竞争和挫折。一个人的成功不仅需要不断提高自己的能力,而且需要经受自己在前进道路上的成功与失败的各种考验,需要具各良好的心理素质。

工作中的折磨使你不断超越自我
很多人都埋怨自己工作辛苦,埋怨老板和上司对自己的折磨,殊不知,唯有折磨才能使你不断超越自我、不断进步。一个人不但要接受他所希望发生的事情,而且还要学会接受他所不希望发生的事情。要适应现实,接受任何不可改变的事实,心平气和,以平常心面对周围所发生的一切,而不是唉声叹气,自寻烦恼,更不要企求社会来适应你,奢望世界为你一人而改变,这是不可能实现的空想。在困难面前,如果你能承受折磨,你将会赢得长足发展;如果你不能忍受,那么等待你的也许就是被社会淘汰。
一位年轻人毕业后进入北京某研究所,终日做些整理资料的工作,时间一久,觉得这样的工作索然寡味。恰好机会来了,一个海上油田钻井队来他们研究所要人。到海上工作是他从小就有的梦想,领导也觉得他这样的专业人才待在研究所光整理资料太可惜,所以批准他去海上油田钻井队工作。在海上工作的第一天,领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。他拿着盒子快步登上高高的、狭窄的舷梯,气喘吁吁、满头是汗地登上顶层,把盒子交给主管。主管只在上面签下自己的名字,就让他送回去。他又快跑下舷梯,把盒子交给领班,领班也同样在上面签下自己的名字,让他再送给主管。
他看了看领班,犹豫了一下,叉转身登上舷梯。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时,浑身是汗,两腿发颤,主管却和上次一样,在盒子上签下名字,让他把盒子再送回去。他擦擦脸上的汗水,转身走向舷梯,把盒子送下来,领班签完字,让他再送上去。这时他有些愤怒了,他看看领班平静的脸,尽力忍着不发作,叉拿起盒子艰难地一个
台阶一个台阶地往上爬。当他上到最顶层时,浑身上下都湿透了,他第三次把盒子递给主管,主管看着他,傲慢地说:“把盒子打开。”他撕开外面的包装纸,打开盒子,里面是两个玻璃罐,一罐咖啡,一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬起头,双眼喷着怒火,射向主管。主管又对他说:“把咖啡冲上。”年轻人再也忍不住了,“叭”的一下把盒子扔在地上:
“我不干了!”说完,他看看倒在地上的盒子,感到心里痛快了许多,刚才的愤怒全释放出来了。
这时,主管直视着他说:“刚才让你做的这些,叫做承受极限训练,因为我们在海上作业,随时会遇到危险,要求队员身上一定要有极强的承受力,承受各种危险的考验,才能完成
海上作业任务。可惜,前面三次你都通过了,只差最后一点J点,你没有喝到自己冲的甜咖啡。
现在,你可以走了。”这位年轻人可能自己也没有想到,领导和主管对自己的折磨是―种考验,更是一种锻炼,经过这些考验之后,他的能力和意志力都会得到极大的提高。
的确,在工作中,每个人都渴望肯定,但现实是,工作中不可能只有肯定,更多的是否定。肯定对于每个人的成长很重要,但是一个人不光要成长,还要成熟,而成熟,往往就来自于折磨。                    当别人对我们提出在你看来不合理的要求时,当别人对我们否定时,当我们做了自己并不愿意做的事情时?…¨如果我们能够忍受这些折磨,甚至珍惜这份折磨,也就意味着成功的开始。


一个长期在公司底层挣扎、时刻面临失业危险的中年人被老板叫到办公室。他回来后向同事抱怨:“老板居然派我去海外营销部,像我这样一大把年纪的人,怎么能受这样的折磨呢?”他神情激动,抱怨老板给他的任务。同事小杨回答道:“为什么你会认为这是折磨,而不认为是公司锻炼你的一个机会呢?”中年人回答道:“你难道没看出来,老板纯粹就是整我?公司本部有那么多的职位,为什么不提升我,而让我这么一大把年纪的人去受那份罪呢?”最后,他放弃了老板给他的机会,而小杨却主动向老板请缨,说自己愿意去海外营销部接受锻炼。
一年后,小杨回国,他已经完全能胜任自己的工作,受到了老板的倚重。和故事中的中年人一样,职场上,有很多员工一味地要求单位和领导肯定自己,却害
怕别人折磨自己。在他们眼里,只有迁就自己,肯定自己,才算是有“人情味”。虫口果单位对自己要求多一点,甚至是合理的锻炼多一点,他们就会认为这些锻炼就是“折磨”,而领
导就是“不人道”。其实,很多的时候,领导愿意敲打你,说明他觉得你还是个可造之材,敲打敲打、培养培养,你会更有前途。如果你是一块不可雕的朽木,领导只会觉得你无足轻重,他才懒得下工夫敲打你,因为那只是在浪费他的时间。所以,请记住,在职场上,干万不要害怕领导的“折磨”,不要害怕那双敲打你的手,因为有人愿意敲打你是一种幸运。比伦效应:经得起失败与挫折9才能挺苴腰杆比伦效应是由美国考皮尔公司前总裁F.比伦提出的,他曾说过:如果你在一年中不曾有过失败的记载,你就未曾勇于尝试各种应该把握的机会。这一定律后来被心理学家引申为:无论是谁,无论做什么工作,都是在尝试错误中学会不断进步的,一个人经历的错误越多,他就越能进步,这是因为他能从错误中学到许多经验,学到很多成功时无法学到的东西,
用一句话概括就是失败也是一种机会。有句俗语:“失败是成功之母。”太过一帆风顺从不犯错的人很难相信他会取得多么了不起的成绩。纵观全世界的历史伟人或者当今的领袖人物,无论是在职场、商场上还是政坛上,成功的人中无不经历过各种各样的失败和挫折中,而他们却能够从这些挫折和失败中不断总结,不断爬起来,并从失败中清晰地看到哪些该做,哪些该坚持,哪些该放弃。那些他们以为该坚持的,不管在坚持的过程中遇到多大的挫折和失败,他们依然让自己耐得住挫折,最后走向成功。比伦效应告诉我们:失败是在所难免的,我们不要刻意害怕失败而犹豫不决,也不要害怕犯错而缩手缩脚。因为失败也是一个机会,是一个可以比从成功中学到更多东西的机会。

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