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打破“经验”瓶颈,是缓解大学生就业难的必然要求

关键字:大学生就业难   源自: 日期: 分享到: 新浪微博 新浪微博 开心网 开心网 豆瓣网 豆瓣 腾讯微博 腾讯微博

新闻简介:

我国知名的市场调查公司新生代市场监测机构最新公布的《20⒆年中
国大学生就业状况调查》显示,有81%的被调查者认为找到一份理想的工作
不容易。在无法从事自已理想职业的情况下,找个栖息之地,先积累工作经
验,然后再择业,成为当前高校毕业生新的就业观念。
在大学毕业生就业市场采访时发现,不少用人单位都要求大学生“有工
作经验”,而这恰恰是大多数求职大学生最缺少的。打破“经验”瓶颈,是
缓解大学生就业难的必然要求。用人单位招聘人员,要求“来之能战、战之
能胜”可以理解,因为这可以降低用人成本,实现效益最大化。

平台。该满意了吧!可是,刚刚入职两个月,他的失落感却在不断增加。
在小李描绘的工作场景中,他仿佛又变成了一个小学生,什么都得从
头学起。每天的工作就俩字“学习”――学习如何用打印机、学习如何发传
真、学习如何走最近的路线把一份文稿送到另一个部门……所有琐碎的事情
没有一件和业务相关,小李硬生生被整成一个杂工。Ⅱ是真把我当成‘蘑菇’了。”小李自嘲地说。
一位人力资源管理专家说,“蘑菇理论”认为,将初出茅庐者安排做打
杂跑腿的事情,让他受到批评和指责,从人才培养的角度,有利于他抛却幻
想,更加务实,尽快成熟。这种理论将职场新人比喻成蘑菇,“到一个新的环
境总是要有一段时间忍受潮湿阴冷的角落”。
刚刚进入一个事业单位的朋友发现,工作比想象要无聊,“自由感没有
了,太多不想做但是必须去做的事情”。“一天到晚坐在那儿,就算没事也坐在
那儿”,她抱怨道。为此,她决心考研,“不管怎么样,再做两年学生也好”。
“可能每一个混出来的人都一定经过了这样一个阶段吧”,刂、李并不赞
同继续做学生的想法,他说,“但是在公司就真的得从头学起,就算打铁你还
得摸到地方在哪儿才能开打呢”。

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