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面试时被问:能接受加班吗?你怎么回答?

来源:教育小笔记 时间:2019-02-14 浏览量:

导语:许多人在面试企业单位的时候,经常性被问起这样一个问题:“你能接受在未来的工作中加班吗?”或者是“对于加班这件事,你有什么看法呀?”这代表了企业公司希望自己未来的员工可以配合公司的需要,合理加班。因此,在我们作为求职者,被问到这样的问题时,应该怎么样巧妙地回答,才能给面试官留下一个好的印象呢?

首先我们要清楚,面试官到底想通过这个问题知道些什么?

1)当员工面对工作以及生活的冲突,他会怎么样平衡二者的关系,怎么处理事业和生活。

2)员工对待公司以及工作的态度。

3)面对一个让人头疼或者是不知所措的问题时,员工会从哪个方面来思考和回答。

在了解面试官想从我们身上得到什么之后,我们就可以定下来回答此问题的大致方向和思路。


1)绝对不要正面回答!最好的方式是表达自己会以工作为先的态度。因为如果你的回答是一句耿直的“我不愿意加班”,面试官一定会有所反感;但是,一旦你说:“我愿意加班”,面试官也不一定会相信,因为世界上一定没人愿意加班。

回答参考:我个人更喜欢把工作在工作时间之内按时完成,不喜欢把事情拖到下班。但是如果有紧急的事情发生的话,对于加班这件事也是应该的。

2)适当地向面试官打听打听该公司对于加班的相关制度以及福利,但是一定要注意用词上的表达和说话的语气!

回答参考:在事情多的时候或者是突发情况发生之时,加班加点一定是无法避免的,不知道假如加班得比较晚又或者是在周末加班的话,贵公司是否有相应的补贴或调休呢?

除了简单地问“你如何对待加班这件事”之外,一些公司HR还会出附加题来考察求职者:假如,公司有突发情况需要你加班,但是你即将去参加一个无法推掉的约会,你可能会怎么处理这样的情况?这一看就是不易抉择的选择题题目。

怎么样回答才是最高明的呢?

当公司上的事与私人的事情冲突,我们肯定很难下判断。但是我们要注意,这并不是一道单选题。跟上面的题目一样,你如果正面单独回答选择公事或私事,结果都未必理想。因此,求职者最应该做的是从问题的选项当中跳出来吗,避免做正面回答。面试者提及的私事肯定是不包括特殊紧急情况的,不外乎是之前计划好的旅游,又或者是一个难脱身的计划好的约会。所以,在回答这类问题的时候,最高明的是用多重假设的方法来回答,即自己提出不同情况的假设,根据不同情况来解决问题。

正确回答:

首要表明自己坚决以公事为先。其次说假如工作可以稍稍调换一下时间的话,表明自己会先行赴约,然后再回公司加班完成;但是假如工作真的是要马上完成的话,自己一定会选择先完成工作,把私人事情往后推迟一下下,这样就可以公私两者都兼顾得当了,自己只是根据工作需要的急缓而做出微小的调整。

错误回答:部分求职者由于没有经验,可能会马上就说自已一定是以工作为首位的,不管原来自己的计划如何,不管自己约了朋友,他都一定会先完成工作下班赴约。但是,这样的答案未必会让面试官满意,因为他只答对一半。面试官是希望员工以公司和工作为先,但是对于朋友也要顾及到,否则面试官就会觉得他的情商不够高,从而对他的初印象大打折扣。

案例分析

如果你跟一个朋友说好了,今天晚上要送他去机场,但是公司临时有急事需要你去办,你找不到人顶替你的工作,你会怎么做?

答:我认为,工作是第一位的,但是朋友之前的友情和约定也不可以忽略。对于该问题,我个人认为要依据具体的情形来做选择:1)最理想的情况是,我朋友是晚上九点钟的飞机,而我的工作在八点钟前就可以完成,那么我就可以在完成我的工作之后赶去机场,公私两不误。2)假如领导安排下来的工作不是特别紧急,需要我加班加点只是为了第二天上班之时我可以把完成的文件交到办公室的话,我可以选择向我的领导说明情况,先去机场送朋友,再回公司完成工作。3)假如工作真的非常紧急,我在两方面不能兼顾的时候,可以有两个选择:

A、假如整个公司只有部分人加班的话,我可不可以拜托其他同事先代替我完成一点工作,我先去送朋友,赶回公司之后再继续认真加班。

B、但是假如我真的找不到人帮忙的话,我只能对不起我朋友了,毕竟工作为先,我会先电联我的朋友说明我的立场,取得他的理解,毕竟朋友以后还是会再见的,而一项工作完成了就完成了。

因此,求职者面临如此难的题目时,正面回答和选择绝对不是正解,列举出所有的情况加以正确的分析和权衡才是最高明、最合理、最易留下好印象以及最稳妥的办法。

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